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08-09-2017 -  Indemnisation du temps d'habillage : l'obligation de se changer sur le lieu de travail peut-elle être remplie même en l'absence de directive expresse de l'employeur ?

Oui.

 

La Cour de cassation continue d'affiner son appréciation des circonstances de fait pouvant rendre obligatoire l'indemnisation du temps d'habillage (en temps ou en repos).

 

Après avoir considéré que l'obligation de se changer sur le lieu de travail peut être ...

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