Le financement de la formation professionnelle continue repose sur une obligation légale pour les entreprises.

Voici un récapitulatif de vos contributions 2010 sur la masse salariale 2009 :


ENTREPRISES EMPLOYANT MOINS DE 10 SALARIES

Contributions		Organisme collecteur
- Professionnalisation - Développement de la formation professionnelle continue	0,55%	Obligatoirement Opcaim
- Cif (Congé Individuel de formation) - CDD	1% des salaires des CDD	FONGECIF

ENTREPRISES EMPLOYANT ENTRE 10 SALARIES ET MOINS DE 20 SALARIES

Contributions		Organisme collecteur
1. Professionnalisation	0,15%	Obligatoirement Opcaim
2. Formation professionnelle continue (0,9%) dont :     a - Sécurisation des  Parcours Professionnels     b - DIF     c - Solde de la contribution	0,1% 0,1% 0,7%	dont obligatoirement : OPCAIM OPCAIM Reliquat obligatoirement OPCAIM
3. CIF (Congé Individuel de formation) CDI	Néant
Total formation professionnelle (1+2+3)	= 1,05%
CIF (Congé Individuel de formation) CDD	1% des salaires des CDD	FONGECIF

ENTREPRISES EMPLOYANT 20 SALARIES OU PLUS

Contributions		Organisme collecteur
1. Professionnalisation	0,5%	Obligatoirement Opcaim
2. Formation professionnelle continue (0,9%) dont :     a - Sécurisation des  Parcours Professionnels     b - DIF     c - Solde de la contribution	0,1% 0,1% 0,7%	dont obligatoirement : OPCAIM OPCAIM Reliquat obligatoirement OPCAIM
3. CIF (Congé Individuel de formation) CDI	0,2%	FONGECIF
Total formation professionnelle (1+2+3)	= 1,6%
CIF (Congé Individuel de formation) CDD	1% des salaires des CDD	FONGECIF

Taux et calculs particuliers en fonction (nous consulter) :

• de l'année ou l'entreprise atteint ou franchit les seuils de 10 et/ou de 20 salariés
• d'absorption